et si on évitait les erreurs d’aiguillage ?
LE PROFIL HERRMANN ET L’ORIENTATION PROFESSIONNELLE
Dans le domaine de l’orientation professionnelle, l’outil HBDI© permet de prévoir la nature des tâches dans lesquelles une personne sera le plus à l’aise et les domaines dans lesquels elle aura plus de difficultés.
Comment ça marche ?
Les résultats du HBDI©: il n’ya pas de bonne ou mauvaise réponse. Ce n’est ni un test au sens psychotechnique du terme, ni un moyen d’évaluation de performances intellectuelles de type QI.
Après avoir répondu au questionnaire du HBDI© en ligne, vous convenez d’un rendez- vous d’une heure environ avec votre coach qui debriefe avec vous votre profil.
En une heure, votre coach vous permet de connaître l’approche des préférences cérébrales, de lire votre profil pas à pas en découvrant vos préférences ainsi que vos potentiels de développement, d’explorer votre profil, de le situer parmi les autres et de vous accompagner, à partir des objectifs que vous vous fixez, dans l’élaboration de votre plan d’action professionnel ou personnel.
Exemples ?
Profil d’une préférence en Cortical Gauche : cette personne préfère aborder les situations dans leur logique, de façon rationnelle et analytique. Elle peut être très attirée par la résolution de problèmes.
Profil d’une préférence en Cortical Droite : cette personne préfère projeter des situations d’avenir, en imaginant des solutions globales. Elle peut être intéressée par les réflexions stratégiques.
Vous pouvez consulter un exemple de profil HBDI :
Pour plus d’information n’hésitez pas à nous contactez en cliquant sur le papillon.
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