Surprenez lors de vos conventions & conférences !

Petite caricature (facile, on vous l’accorde) un lundi matin à la pause café, 1 mois avant une convention :

• La Dir. Com’ à des collaborateurs : « C’est bientôt la convention, un grand moment de communication, l’occasion de fédérer les équipes, de nous retrouver, de ressentir la fierté d’appartenance à notre belle entreprise…Cette année, nous avons de la chance : le PDG, le vice président, l’actionnaire majoritaire, notre partenaire principal, 2 membres du Comex et le chef du projet Performance 2013 nous ferons l’honneur d’un discours ! »
• Le salarié en off à son collègue : « C’est quoi ton excuse toi pour pas y aller ? Hors de question que je me retape les 3 heures de discours habituel sur la stratégie, notre engagement indispensable et la réussite qui ne pourra passer que par nous…»

Connaissez- vous le nom de l’invité surprise de votre prochaine convention ?

Mr imprévu !

Impossible d’y réchapper, les imprévus s’inviteront inévitablement à votre événement.

Les imprévus prévisibles :

• le fait que les discours soient trop longs,
• le fait que certains messages passent mieux lorsqu’ils sont prononcés par une personne « extérieure » à l’entreprise,
• le fait que pour rythmer la convention, on fait appel à plusieurs prestations mais que rien ne fait le lien entre elles
• le fait que parfois les participants ne voient pas le sens des activités organisées

De notre expérience, quels sont les ingrédients d’une convention « réussie » ?

• Fierté d’appartenance : retour sur ce qui a déjà bien fonctionné et sur quoi l’entreprise va capitaliser,
• Cohésion & solidarité : des activités permettant de créer du lien,
• Vision claire (et si possible rassurante) : communication d’une vision claire de la stratégie,
• Encouragements,
• Un plan de marche concret pour la suite,
• Du confort : un bon buffet (à ne jamais sous- estimer !!!),
• Du lien (léger, pro & décalé) pour fluidifier la journée et donner du sens à chaque ingrédients ci- dessus.

Votre animatrice ?

Tombée dans la marmite en 1999, lors d’une première convention animée devant 300 personnes pour les salariés de Disneyland Resort Paris, expérience très vite renouvelée en 2002 pour la direction RH de l’entreprise, Caroline Roux a depuis animé des conférences dans de nombreuses entreprises de tous secteurs (banques, assurances, pharmacie, aéronautique) ainsi qu’en universités.

La règle : totale adaptation à l’entreprise et personnalisation systématique.
Les petits + qui feront la différence  : créativité, empathie, sourire & dynamisme.

La méthode en 5 phases :

• 1 : entretiens préalables avec les organisateurs et les dirigeants
• 2 : observation ou écoute des salariés pour percevoir et s’accorder sur leurs ressentit
• 3 : création d’une animation/ intervention originale et personnalisée
• 4 : coordination avec les organisateurs et les différents intervenants
• 5 : animation le jour J

Voici un extrait de la 1ère partie de la dernière conférence animée (6/02/2013)

Pour plus d’information n’hésitez pas à nous contactez en cliquant sur le papillon.

Animations en Francais – English animations on request